Приложение № 9 к Приказу №160 от 08.09.2019 ПОРЯДОК уведомления работодателя о случаях склонения работника Государственного автономного учреждения здравоохранения города Севастополя «Центр лечебной физкультуры, спортивной медицины и медицинской профилактики», к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений Т. Общие положения 1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников - организаций, к совершению коррупционных правонарушений (далее соответственно - организации, работники, Порядок), разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника. 3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком. П. Порядок уведомления работодателя 4. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное предложение поступило вне рабочего времени, незамедлительно при первой возможности представить в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление). Уведомление (приложение М 1 к Порядку) представляется в письменном виде в двух экземплярах. Ш. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении 5. В уведомлении указывается: 1) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) главного врача, на имя которого направляется уведомление; 2) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника; 3) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения; ` 4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения; 5) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения; 6) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения; 7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения; ----- PAGE BREAK ----- 8) дополнительные имеющиеся по факту склонения к совершению коррупционного правонарушений документы. Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления. 1У. Регистрация уведомлений 6. Структурное подразделение или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность — данных, полученных от работника, склоняемого к — совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность В соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений. 7. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) согласно приложению N 2 к Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью и подписью ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений лица. В Журнал вносится запись © регистрационном номере уведомления, дате и времени регистрации уведомления, фамилии, имени, отчестве работника, представившего уведомление, кратком содержании уведомления, количестве листов уведомления, фамилии, имени, отчестве работника, зарегистрировавшего уведомление, которые заверяются подписями регистрирующего и представляющего уведомление. 8. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день регистрации структурным подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, докладывается работодателю, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику для подтверждения принятия и регистрации уведомления. 9. Работодатель по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений должностное лицо. И.о. главного врача 9/3 peect el ’V/ Т.С. Денисова ----- PAGE BREAK ----- Приложение № 1 к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников ГАУЗГС «ЦЛФ СМИМП» к совершению коррупционных правонарушений Рекомендуемый образец Руководителю (Ф.И.О.) от (Ф.И.О., должность, телефон) Уведомление о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений Сообщаю, что: 1) (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений) (дата, место, время) › 2) (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить работник › по просьбе обратившихся лиц) 3) (все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению) ; 4) (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе ----- PAGE BREAK ----- (согласии) работника принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения) (подпись) (инициалы и фамилия) (дата) Регистрация: № р@ 20 _ г. ----- PAGE BREAK ----- 01 6 8 й, 9 S у £ Ё 1 КИН э QUWOXRdA инэциоПэ29/ | SMHIUNOI8A эинэкиотПэ9 ИИ K OMHOINOY8A 0JoIIO! о12 g0LOUL | кинэциоПэ9/ олэшяетоп — | пейтоилэй | инэкиопэЯ/А milowro | osomgeroun | Adudiomiod | moifdudioniad odL ounHexdaroo 9LOOHXKIOY ¥wode | dOWOH YI9HH | 1i/I эч9020) чЭиПо]] чЭИПШо]] 'О’ИФ ээБино) ooxredy “OUD uere]] |ounmedionidg| N xerour ., eH л 06 . HORHOMQ л 06 . ulemeH nunomAdenogedn xigHHOMNIIAddON OIMHAMARg00 X (иипесинелдо эинеяоноэлиен) чожинтоде@ кинэнои»о хккэп я кинэшей00 хв1меф о иинэкиопэ2я/ иипейтоилэй rendyy иинэшАйенояейц хичнноипи/а40х отинэШ@2902 М «ПИИИЮ ФИП» ОЛЕдУТ чохин1одей кинэноихо хЕкэп я кинэшей0до хелмеф о кколеполодва кинэциоПэ9Я/ ANIEdOl] X ] № эинэжонид]] ----- PAGE BREAK -----